Séance d’évaluation du travail des animateurs : piliers de l’organisation

Suite à une réunion du comité de direction qui, en analysant les prestations des animateurs, a conclu que les animateurs ne sont plus efficaces, ni engagés ni performants comme avant ; il a été décidé, la tenue d’une séance pour diagnostiquer les causes et surtout  explorer ensemble, les pistes de solutions et d’amélioration des prestations des animateurs volontaires

La séance a débuté par une présentation  de tous les animateurs et un rappel des différents axes de l’organisation, les valeurs et les tâches d’un animateur volontaire

La séance s’est déroulée sous forme de brainstorming où les animateurs répondaient aux questions sur les causes de cette imperfection et sur les solutions. Les éléments sortis de la séance permettront au comité de direction  de mener une réflexion sur l’amélioration  du travail des animateurs.  A l’issue de la séance certaines recommandations ont été données

ØFaciliter la complémentarité entre volontaires

ØEncourager la collaboration des animateurs d’une même commune,

ØOrganiser des séances de renforcement des capacités de certains animateurs,

ØPourvoir d’animateurs volontaires des zones qui n’en ont pas.

ØAméliorer le service de supervision des animateurs

ØCoordonner les tâches données aux animateurs par les différents responsables d’axe pour éviter le surcharge

ØInformer les animateurs volontaires chaque fois qu’il y a de nouveaux projets

ØDonner des moyens de communication aux animateurs

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